करियर के शुरुआती दौर में यह मानना आसान होता है कि मजबूत काम की नींव रखने से अवसर खुद-ब-खुद मिल जाएंगे। लेकिन समय के साथ यह अनुभव होता है कि केवल अपने काम में अच्छा होना ही आगे बढ़ने के लिए काफी नहीं है। करियर का विकास हमेशा बेहतरीन प्रदर्शन और आपसी संबंधों के सही तालमेल से होता है। पेशेवर जीवन में आगे बढ़ने के लिए लोगों का यह जानना जरूरी है कि आप कौन हैं, आपका काम करने का तरीका क्या है और क्या वे नई जिम्मेदारियों के लिए आप पर भरोसा कर सकते हैं। मजबूत काम से विश्वसनीयता तो जरूर बनती है, लेकिन सही रिश्ते ही नए अवसरों के दरवाजे खोलते हैं।
संस्थान के भीतर मजबूत संबंध बनाना
'नेटवर्किंग' शब्द सुनते ही अक्सर सम्मेलनों या औपचारिक कार्यक्रमों का ख्याल आता है, जबकि कई महत्वपूर्ण पेशेवर रिश्ते रोजमर्रा के काम के दौरान ही बन जाते हैं। ऑडिटिंग या अन्य विभागों में काम करते समय विभिन्न स्तरों के लोगों से बातचीत करना, आपसी तालमेल बिठाना और विश्वास कायम करना बेहद जरूरी होता है। रीबेट कलेक्शन जैसे सामान्य कार्यों या आईटी टीम के साथ मिलकर समस्याओं को सुलझाने के दौरान बने संबंध भविष्य के सहयोग को आसान बनाते हैं। इसके अलावा, कॉर्पोरेट सेफ्टी कमेटी जैसी समितियों में शामिल होकर या अन्य विभागों के काम को समझकर व्यक्ति ऐसे लोगों से जुड़ सकता है जिनसे सामान्य दिनों में बातचीत नहीं हो पाती। ये आंतरिक संपर्क ही आगे चलकर आंतरिक ऑडिट या अन्य भूमिकाओं में उन्नति का मार्ग प्रशस्त करते हैं।
बाहरी नेटवर्क के माध्यम से अपने दृष्टिकोण का दायरा बढ़ाना
संगठन के भीतर के संबंध जितने महत्वपूर्ण हैं, बाहरी नेटवर्क भी करियर में उतनी ही बड़ी भूमिका निभाता है। पेशेवर शिक्षा कार्यक्रमों से शुरू हुए संपर्क आगे चलकर बड़े उद्योग संगठनों तक फैल जाते हैं। ऐसे संगठनों के साथ सीखने का अवसर मिलता है। इस तरह के बाहरी नेटवर्क से न केवल वित्त से बाहर के क्षेत्रों की गहरी समझ मिलती है, बल्कि ऐसी सच्ची मित्रताएं और सहकर्मी संबंध भी स्थापित होते हैं जो लंबे समय तक नेतृत्व और सोच को प्रभावित करते हैं।
पहला कदम उठाना और अपनी उपस्थिति दर्ज कराना
नेटवर्किंग को लेकर सबसे बड़ी गलतफहमी यह है कि इसके लिए पैदायशी तौर पर मिलनसार होना जरूरी है। अजनबियों से भरे कमरे में जाना और बातचीत की शुरुआत करना कई बार असहज लग सकता है, लेकिन सच तो यह है कि वहां मौजूद अधिकांश अन्य लोग भी ऐसा ही महसूस कर रहे होते हैं। सफलता की कुंजी केवल यह है कि व्यक्ति खुद को आगे बढ़ाए, छोटे स्तर से शुरुआत करे और किसी एक व्यक्ति से संवाद शुरू करे। इसके अलावा, उन अवसरों के लिए 'हाँ' कहना भी जरूरी है जो आराम के दायरे से बाहर ले जाते हैं, जैसे किसी समिति में शामिल होना या किसी अनजान कार्यक्रम में हिस्सा लेना। ये छोटे-छोटे निर्णय ही लंबे समय में करियर को एक नई दिशा देते हैं।
काम के प्रदर्शन और आपसी संबंधों में संतुलन बनाना
करियर में किसी भी मुकाम पर पहुँचने के लिए उत्कृष्ट प्रदर्शन और मजबूत रिश्ते, दोनों का होना समान रूप से आवश्यक है। बेहतरीन काम करना इसलिए जरूरी है क्योंकि इसके बिना आगे की किसी भी बात का कोई आधार नहीं रहता, जबकि संबंध बनाने से दृश्यता, विश्वास और नए अवसरों के द्वार खुलते हैं। नेतृत्व की भूमिकाओं तक पहुँचने और करियर की किसी भी सीमा को पार करने के लिए उन लोगों का समर्थन और वकालत जरूरी है जो आपके काम को अच्छी तरह जानते हैं। इसलिए, सफलता का मूल मंत्र यह है कि अपने काम पर पूरा ध्यान दें, लेकिन उसे अलग-थलग रहकर न करें; संस्था के भीतर और बाहर लोगों से जुड़ें और समय-समय पर अपनी झिझक को छोड़कर आगे बढ़ें।
